Bli med på laget!
​Hos Jarmo brenner vi for å bringe nye talenter inn i teamet vårt, ettersom våre ansatte er vår største ressurs. Deres ekspertise, erfaring og engasjement for kvalitet definerer hvem vi er som virksomhet. Vi streber derfor kontinuerlig etter å forbedre oss, slik at vi kan være den beste partneren for våre kunder og den beste arbeidsplassen for våre ansatte. Vi er også opptatt av å ha en heltidskultur, hvor vi har som mål at flest mulig ansatte skal ansettes i hele stillinger.
​
I tillegg er Jarmo en godkjent opplæringsbedrift for industrimekanikere og industrirørleggere. Vi har et sterkt fokus på lærlinger, og tror på å pleie neste generasjon av fagfolk med å bane vei for unge talenter tidlig.
​
Er du interessert i å være en del av en dynamisk arbeidsplass, så inviterer vi deg til å sende en åpen søknad til post@jarmo.no.
Arbeidsplassfordeler:
Kompetanse
Vårt arbeid innebærer mye tverrfaglig samarbeid, som utvider våre ansattes ferdigheter og gir dem verdifull veiledning på tvers av bransjer og disipliner.
Dynamisk arbeidsplass
Ettersom vi leverer tjenester på tvers av bransjer, får de ansatte mye variasjon i arbeidet sitt. De varierende arbeidsoppgavene gir også muligheter for selvstendig tenking og problemløsning.
Reisemuligheter
De siste årene har en god del av virksomheten vært rettet mot offshoreinstallasjoner, og våre ansatte reiser derfor til mange spennende steder og oppdrag – både lokale, nasjonale og noen ganger også internasjonale.
Ferdighetsutvikling
Hos Jarmo får du all nødvendig opplæring og kursing for riktig utførelse av arbeidet. Utvikling av ansattes kompetanse er viktig både for oss som selskap, og for våre ansatte.
Relasjoner
​Som en bedrift med 20 ansatte, er arbeidsmiljøet vårt preget av sterke relasjoner og transparent kommunikasjon. Vi holder våre ansattes vellvære høyt, og har et sunt psykososialt miljø.
Konkurransedyktige vilkår
Ettersom våre ansatte er vår mest verdsatte ressurs, kompenserer vi dem deretter. For å gjøre dette tilbyr vi lønns- og pensjonsprogram over markedsnormen. Vi samarbeider også med en bedriftshelsetjeneste, og forbedrer kontinuerlig våre arbeidsforhold.